Il est toujours utile de connaitre le choix de ses prédécesseurs...

En décembre 2005, les agents avaient mis clairement en première place la liste parrainée par la CGT avec 50,5% des suffrages globaux. Ainsi, cette liste avait obtenu 3 sièges sur les 4.

Les agents avaient mis en seconde position la liste parrainée par la CFDT avec près de 25% des suffrages globaux. Avec ce score, cette liste pouvait prétendre à un siège.

Mais avec 35% des suffrages chez les cadres, ces agents avaient offert le siège réservé "Cadre" à la liste parrainée par la CFDT, très loin devant ses concurrents; En effet, les deux autres listes les plus proches obtenaient 25 % des suffrages de cette population, soient près d'1/3 de suffrages en moins...

Ainsi, ce mode de scrutin est cruel quand il y a uniquement 4 sièges à distribuer avec cinq listes en présence.

Il ne permet malheureusement pas une large pluralité. Il accentue même les conséquences d'une majorité (avec un peu plus de 45% des suffrages, vous obtenez quand même 3 sièges dans cette configuration). Ainsi, si vous n'obtenez pas le plus fort score chez les cadres, vous devez approcher la moitié du résultat de la liste majoritaire, pour prétendre à un siège. C'est la dure loi de la proportionnelle à la plus forte moyenne... 

 les résultats 2005  et la synthèse