Le Conseil de surveillance extraordinaire de RTE s'est tenu ce matin même à la tour initiale.

Il avait pour objet de préparer la succession d' André Merlin, qui atteindra l'âge limite de 65 ans prévu par les statuts le 17 mai prochain.

Le représentant de l'Etat a exprimé, entre autre,  le fait qu'il ne fallait pas s'attacher aux articles de Presse. Ainsi, j'en conclus qu'il n'existe pas de lettre de démission anticipée (voir différents articles des Echos et de la Tribune).

Par ailleurs, j'ai tenu à exprimer les critères que j'attendais dans le choix du successeur éventuel d'André Merlin à la tête de RTE.

En effet, RTE est clairement cité en exemple en Europe par l'ensemble des acteurs, c'est même un GRT de référence. Cette référence n'est pas du au hasard. C'est la compétence des 8300 agents de RTE qui est reconnue et portée par la gouvernance de RTE, et ce, dans toutes les instances chargées des dossiers énergétiques. Il est donc nécessaire que le prochain président du directoire de RTE ait un minimum de compétences  (en particulier de technicité) pour les porter...avec efficacité... pour conforter l'image de l'Entreprise... et plus largement du modèle français...dans les débats de la prochaine directive électricité!