Alors que votre administrateur préféré vantait quelques caractéristiques de notre Conseil de surveillance, en particulier de sa moyenne d’âge bien inférieure à celle rencontrée dans de telles instances, le CA de la maison mère, lui, avait institué quelques jours avant, la possibilité au capitaine de quitter le navire … 3 ans plus tard (de 65 à 68 ans…).

Faut dire que cette possibilité a été ouverte à l’été 2005, aux yeux et à la barbe de tout le monde, à l’occasion de l’examen du texte de loi « pour la confiance et la modernisation de l'économie»:  un nom pareil, pour une série de passe-passe, ça ne s’invente pas…

Après le raté de l’été 2004 sur l’amendement de JP Raffarin pour son copain Francis Mer,  là, un simple petit amendement législatif, purement sémantique… (je te remplace le mot « entreprise » par «  établissement » dans la loi de démocratisation du secteur public) et abracadabra :  la loi fixe désormais la limité d’âge à 65 ans pour les dirigeants des « établissements » publics… établissements…

EDF, Gaz de France, etc… perdant le statut « d’établissement » puisque transformées en SA, hop : le tour était joué !

Certains journalistes vont bien vite en besogne pour écrire que l'application de cette loi permet de prolonger les dirigeants en place à ce jour... Ils ne sont pas les seuls !

J’attire simplement leur attention sur le fait que le calendrier étant ce qu’il est, cette loi de circonstance peut assurément plus concerner les candidats qui ne manqueront pas de pointer leur nez à la veille d’une échéance électorale majeure : celle de mai 2007…

Le 1^er tour des lots à distribuer avant élections débute dès mars 2006 par deux sièges à la CRE (et non des moindres car celui du Président devient vacant) et là : pas de limite d’âge…

La campagne est d’ores et déjà lancée…

En attendant de suivre les prochains épisodes, passez de bonnes fêtes !