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Lundi 11 mai 2009 1 11 /05 /Mai /2009 23:49

Il y a des jours où la cuisine britannique est indigeste ! L’aventure outre-manche qui passe désormais par le plat pays offre un goût bien amer. Si Centrica, partenaire d’EDF pour l’achat de British Energy, apporte la part majoritaire du second électricien belge dans la corbeille, il n’en reste pas moins qu’il manque plus de 2 milliards d’euros en cash par rapport au tour de table initial. Ils vont cruellement manquer pour limiter l’endettement du groupe EDF qui n’avait pas besoin de cela.

La course à l’EBITDA en Europe risque donc de se fracasser sur l’allègement de l’étalon équipé jusqu’ici de ses quatre sabots, production, commercialisation, transport et distribution !

 

Ce steeple chase rappelle l’impérieuse présence des administrateurs salariés au sein de la gouvernance. Philippe Pesteil, administrateur parrainé par la CFDT, avait pourtant averti au sein du Conseil sur le prix bien trop élevé de cette opération (*). Malgré cet avertissement, le gouvernement, actionnaire principal, l’avait pourtant validée au travers de l’agence des participations. Il doit s’en mordre les doigts…

 

RTE sera donc bien malheureusement au cœur de ce dossier. Les agents de RTE ont la possibilité de peser sur les futurs débats en participant massivement à l’élection des administrateurs salariés qui s’ouvrira le 13 mai. Ils montreront d’autant plus leur attachement à l’entreprise intégrée en votant tout aussi massivement en faveur de la liste parrainée par la CFDT.


 

Nous comptons donc sur vous tous : Votez intégrés : Votez CFDT !




Cliquez ici --------->         
 



Philippe Pesteil au CA d'EDF du 31 Juillet 2008 :

"

J’ai approuvé la stratégie d’EDF de développement du nucléaire à l’international, basée sur la technologie EPR et en direction de 4 pays. Elle correspond à une vraie logique industrielle et elle apporte une valorisation des compétences des agents de l’entreprise.

Par contre, je n’ai pas approuvé l’achat de British Energy parce que son prix trop élevé risquait de pénaliser les activités françaises par un trop plein d’endettement. Ce qui se vérifie aujourd’hui. "

 

 

 

 


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Dimanche 3 mai 2009 7 03 /05 /Mai /2009 15:04

Du 13 au 19 mai, les agents des entreprises EDF, RTE, Erdf, Tiru et électricité de Strasbourg sont appelés à élire les administrateurs salariés au sein du CA d’EDF.

 

6 sièges sont donc disponibles pour agir et défendre une autre vision de l’entreprise que celle développée trop souvent à outrance par les représentants des actionnaires qui ne représentent désormais que le volet financier. Cette triste réalité se constate depuis l’introduction d’EDF en bourse …

 

 Alors que la crise financière dévaste des pans entiers de l’industrie et des milliers d’entreprises, entrainant dans la misère des millions de salariés et leurs familles, il est toujours utile de rappeler que l’absence de sens en faveur de l’intérêt général débouche sur la chienlit au profit d'un tout petit nombre.


La nature ayant horreur du vide, ce sont bien les administrateurs salariés qui occupent désormais cette fonction plus que nécessaire dans l’environnement actuel. C’est tout le sens de l’élection prochaine : conforter cette présence pour qu’EDF ne devienne pas uniquement une entreprise au service de ses actionnaires, mais bien une entreprise en faveur de l’intérêt général !

 

Philippe Pesteil a brillamment porté, pendant son mandat, cette vision. Loin, bien loin des manœuvres d’appareil, il a défendu pied à pied cette impérieuse nécessité d’apporter du sens au sein du CA d’EDF. En renforçant sa présence par l’instrument démocratique du vote, les agents de RTE enverront un signal clair à ceux qui auraient encore quelques velléités de casser l’instrument su Service public de l’électricité. Pour en savoir plus sur ce que Philippe a fait, il suffit simplement de surfer sur son site internet 


En effet, c’est bien la CFDT qui a agit à tous niveaux pour que l’entreprise intégrée ne soit pas fragilisée. C’est bien la CFDT qui a proposé un nouveau chemin pour la politique énergétique, en France comme en Europe. Oui c’est bien la CFDT qui a un message cohérent entre le CA d’EDF et le CS de RTE pour que Service public encore incarné sur le papier par le groupe EDF, ait concrètement du sens !

 

Je connais bien Philippe, Marie-Hélène, Claire, Jean-Marc et les autres. Ils ont au cœur cette vision de plus en plus rare de l’intérêt général. C’est ensemble que nous avons travaillé sur de nombreux projets. C’est ensemble que nous défendons les valeurs qui ont fait défaut à un trop grand nombre. C’est ensemble que nous défendrons encore et toujours les intérêts des salariés qui sont la première richesse de notre entreprise car ils vont de pair avec l’intérêt général !!!

 

Pour cela, il vous faut faire un petit effort : Voter !!!! 

Oui, un petit clic vaut mieux qu'un grand choc...

Car la démocratie reste un instrument puissant de la construction de l’avenir.

 

En votant pour la liste parrainée par la FCE-CFDT et conduite par Philippe Pesteil, vous donnerez du sens à la démocratie sociale au sein d’EDF. Vous vous donnerez une chance supplémentaire pour qu’entreprise intégrée soit une réalité et offre de vraies perspectives !

 

 

Pour voter, c’est simple : cliquez sur l'urne ci-dessous à partir du mardi 13 mai 8h00 et jusqu'au 19 mai 16h00.


 

 



Muni  de votre code identifiant et de son mot de passe reçus chez vous, vous accomplirez le devoir qui est le votre.


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Vendredi 24 avril 2009 5 24 /04 /Avr /2009 13:55

La Commission Champsaur vient de rendre son rapport  sur l'évolution des tarifs réglementés d'électricité aux deux Ministres, Christine Lagarde et Jean-Louis Borloo.

 

Le rapport est essentiellement centré sur le "sourcing nucléaire".  Nous ici, on s'en doutait compte-tenu des nombreuses questions que la Commission nous avait posées sur ce point...

 

En effet, la Commission Champsaur propose exclusivement "d’attribuer à tout fournisseur un droit d’accès à l’électricité de base à un prix régulé reflétant les conditions économiques du parc nucléaire historique pour un volume proportionné à son portefeuille de clientèle sur le territoire national."

 

En quelques mots, tous les fournisseurs en concurrence vont pouvoir vendre l'électricité nucléaire produite par EDF qui en a assumé les risques industriels depuis 40 ans, aux coûts de revient actuels. Ainsi, les concurrents d'EDF pourront, eux aussi, proposer les tarifs réglementés pour leurs clients ( ménages et TPE) et des tarifs de marché aux autres (PME et industriels), forcément plus bas. Exit ainsi le Tartam.

A l'heure de la crise économique et financière, nos PME et PMI, creuset de l'emploi en France, apprécieront sur ces perspectives plus que floues qui vont assurément les rassurer pour investir dans l'outil productif. Il renvoit les bénéfices du Tartam qui méritait sans doute d'être réformé sur le résultat de cette nouvelle concurrence dont ils ont pu jusqu'ici, apprécier les effets...

 

Le dispositif proposé, c'est comme si un nouveau boulanger s'installait dans un village pour faire concurrence à celui qui est installé depuis 40 ans, et qu'on obligeait désormais le plus ancien à fabriquer du pain pour le plus jeune.  Ainsi l'ancien perdrait le fruit de son travail et de ses efforts pour finalement perdre ses propres clients et transformer sa boutique en fabrique à pain. In fine, la femme du boulanger irait travailler dans la boutique du plus jeune...

 

Cela ressemble étrangement au principe déjà appliqué aux télécoms...  Par ailleurs on notera une obsession sur le nucléaire, car il nous semble pourtant qu'il existe une autre production de base (fil de l'eau, par exemple)...

 

Enfin, il est aussi étrange que ce principe ne s'applique pas aux deux principaux consommateurs d'électricité en France que sont les gestionnaires de réseau. Il est encore plus incroyable que cette réflexion soit renvoyée aux calendes grecques pour Champsaur, alors que justement, le coût de l'achat des pertes est répercuté à l'ensemble des consommateurs. Bref le "sourcing" c'est bon pour les affaires : pas pour le Service public !

 

Il y a là concrètement une application du principe libéral le plus détestable : privatiser les profits pour nationaliser les pertes...

 

Mais, nous sommes, nous ici, aussi très déçus par l'occasion manquée par la Commission sur le volet développement durable. En effet, à par quelques petites édulcorations, rien de bien concret. Pourtant le tarif réglementé reste un outil puissant qui aurait pu être terriblement efficace pour l'efficience, l'Enjeu de la politique énergétique. C'était pourtant un des axes essentiels de la création de cette Commission (cf la lettre de mission des deux ministres qui souhaitait que la réflexion intègre la conciliation entre les objectifs de la maitrise énergétique et la compétitivité)

 

Nous pensons que la Commission aurait été éclairée de donner cette nouvelle mission aux tarifs réglementés à double titre.

 

1) Pour une mise en œuvre concrète à grande échelle des principes du Grenelle de l'environnement

 

2) Pour légitimer politiquement les tarifs réglementés français aux yeux du Parlement européen qui n'attendait que cela.

 

On ne peut pas l'excuser d'avoir oublié : la confédération CFDT était intervenue à la Commission sur ce point ! On transformait volontairement le vocable "tarif réglementé" par tarif régulé" pour coller à ces deux attentes.
 

C'est en ce sens que ce rapport est une occasion manquée. Nous comptons sur J-L Borloo pour donner des perspectives plus adaptées au contexte général  plutôt que de faire plaisir uniquement à la Direction de la concurrence de la Commission européenne...

Si non, la réalité va rejoindre la fiction pagnolesque...

 


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Mercredi 22 avril 2009 3 22 /04 /Avr /2009 17:50

Le vote de ce matin au Parlement européen clôt, au moins pour de nombreuses années, le débat sur la séparation patrimoniale obligatoire pour les entreprises énergétiques verticalement intégrées.

 

Par une écrasante majorité (+ de 80%), le Parlement européen a validé le texte compromis qui permet la mise en œuvre d’une 3eme voie dont nous avions posé les principes en janvier 2007 et formalisés en mai de la même année. Quand on pense d’où on vient, cela donne le tournis : une très large majorité du parlement européen souhaitait au fil des votes de 2007 et 2008, la séparation patrimoniale obligatoire …

 

 

 

 

 


Seuls les verts se sont opposés à ce large accord qui permet, au choix de l’Etat membre, de préserver l’intégration verticale des groupes énergétiques. Les conditions pour cette intégration sont drastiques, mais la France ne sera pas bousculée par sa mise en œuvre, tant nous sommes proches des attentes du nouveau texte.


En route pour la 3eme voie

 

Effet le plus spectaculaire pour RTE concerne sa gouvernance :

 

  • Une modification au sein du conseil de surveillance est nécessaire sauf à considérer les administrateurs salariés comme indépendants ( ce que nous réclamons !)
  • L’arrivée d’un « compliance officer », chargé de vérifier que l’indépendance des dirigeants est assurée et que le GRT agit en totale indépendance
  • Conditions de carrières drastiques dans le groupe intégré pour le directoire et les administrateurs salariés du GRT ( ils ne peuvent venir ou partir vers d’autres entités du groupe après de nombreuses années (3 ans avant et 4 ans après le mandat)

 

L’accord au Conseil européen (les ministres) étant désormais une formalité, les Etats membres auront à transposer dans leur législation d’ici deux ans. Ces conditions s’appliqueront donc au membres du prochain conseil de surveillance comme du directoire qui seront désignés ou élus, fin 2010...

 

Il est fort probable que c’est la majorité issue des élections de 2012 qui transposera en droit français ces obligations. Le travail n’est donc pas terminé, mais on se félicite du travail accompli jusqu'ici !


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  • : Administrateur salarié parrainé par la CFDT au Conseil de surveillance de RTE. Copyright CFDT RTE 2005-2012
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